Depuis 2016, chaque entreprise du secteur privé, PME, TPE et grande entreprise, doit souscrire à une mutuelle santé collective et obligatoire. Autrement dit, indépendamment du nombre de salariés, une complémentaire santé pour entreprise doit être proposée à tous les employés, même pour les contrats en CDI. À noter aussi que le chef d’entreprise peut également souscrire à la même mutuelle collective que ses salariés.
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Les avantages d’une mutuelle PME pour entreprise avec mieux-etre.fr
Les mutuelles pour PME permettent d’apporter aux salariés une couverture santé, ce qui améliore à la fois leur protection et leur bien-être au travail. Elle comprend le remboursement des médicaments, des frais de consultation, des soins ophtalmiques, dentaires et plus.
Aussi, la complémentaire santé PME proposées par la mutuelle Mieux-Etre peut être adaptée à vos besoins avec possibilité de souscrire à des options de garantie spécifiques à votre secteur d’activité, à vos salariés et à votre entreprise.
Avec Mieux-Être, vous avez la certitude de choisir une solution protection santé pour PME adaptée à vos finances et nécessités.
Comment est calculé le prix de la cotisation mutuelle PME ?
Cela dépend d’une part des caractéristiques de la PME (âge des employés, activité, nombre de salariés…) et des options de garanties choisies. Sur ce point il est également important de savoir que le dirigeant d’entreprise doit prendre en charge au minimum 50 % de la cotisation de la complémentaire santé collective et professionnelle.
Mieux-Etre pour une mutuelle collective PME complète et attractive
Mutuelle Mieux-Etre permet à votre entreprise PME d’accéder à des contrats complémentaires santé complets intégrant toutes les garanties dont vous avez besoin. Bien entendu, il est également possible de souscrire à des options à la carte pour les besoins spécifiques de vos employés. C’est un véritable avantage pour améliorer la protection santé de vos salariés tout en profitant d’une gestion de contrat facile, simple et accessible en ligne.
Choisir la mutuelle Mieux-Etre pour PME, c’est avant tout faire le choix d’une protection santé performante garantissant le bien-être de tous vos employés et à des prix économiques.